Пенсионный возраст в 2020 году в Украине

Проблема повышения пенсионного возраста и увеличения выплат сегодня волнует каждого гражданина Украины, работающего на официальных условиях. Да и тот, кто еще не успел обзавестись трудовой книжкой и получает зарплату в конверте, рано или поздно тоже задумывается: а не пора ли нарабатывать официальный стаж, чтобы спустя лет тридцать не остаться на воде и хлебе? Но что происходит с пенсиями на Украине? Будут ли предприняты меры по их увеличению? И каким станет возраст выхода на пенсию через два, три, пять лет?..

Ни для кого не секрет, что многие пожилые украинцы социально защищены лишь пенсионными выплатами. Главные условия их получения – наличие страхового стажа и наступление определенного возраста. Те обязательства, которые возлагает на себя государство, должны быть выполнены неукоснительно, ведь пожилые люди трудились на благо страны. Без этой составляющей нельзя говорить о демократии и заботе правительства о своих гражданах. Однако в условиях кризиса государство не всегда может выполнять свои обязательства в полной мере. Давайте выясним, что светит пенсионерам в наступающем 2020 году!

Пенсионная реформа в Украине

Осенью 2017 года правительство приняло законопроект, который вступил в силу 11 октября. Этот документ предусматривает внедрение новой пенсионной системы, которая меняет сам принцип распределения пенсий! Закон не предусматривает повышения возраста, в котором будет производиться оформление выплат. Однако не всё так гладко – хотя пенсионный возраст остался прежним, были введены новые требования к трудовому стажу. Это не только принцип, на который при формировании пенсий опирается большая часть стран Европы, но и условие получения очередного транша от МВФ для Украины.

С 1 января 2018 года нормы данного закона были приведены в действие, благодаря чему рабочий стаж для гарантированного получения выплат повысился с 15 до 25 лет. Нормативный акт предусматривает последующее ежегодное повышение требуемого стажа еще на 12 месяцев. То есть к 2020 году, чтобы получать социальные выплаты, необходимо будет иметь стаж не менее 27 лет!

Важно: в нормативном акте предусмотрена возможность компенсировать отсутствие стажа путем ежемесячных взносов. Купить таким образом можно не более пяти лет, а за каждый год стажа придется выложить 16 896 грн.

Впрочем, есть и хорошие новости – повышение пенсий, которое произойдет в результате описанных преобразований, затронет 9 миллионов человек, а налогообложение выплат при этом будет аннулировано. К сожалению, новый закон также ликвидирует спецпенсии для некоторых категорий граждан – например, для научных сотрудников, госслужащих, прокуроров и судей. Теперь лишь военные будут получать специальные выплаты; остальным придется ограничиться пенсиями, начисленными по общеукраинским правилам.

Граждане, которые не набрали хотя бы 16 лет стажа, смогут выйти на пенсию только в 65. Если же и по достижению 65 лет нужный стаж не наберется, украинец сможет получать временную материальную помощь. В целом, изменение планки выхода на пенсию и требуемого стажа можно проследить по таблице.

Изменение пенсионного возраста

Год	Возраст	Требуемый стаж
2018	58	25
2019	59	26
2020	59,5	27
2021	60	28
2022	60,5	29
2023	61	30

Как видно из таблицы, к 2023 году трудовой стаж для выхода на пенсию должен будет составлять 30 лет! Увы, такое требование вызывает тревогу. Начиная с девяностых годов, многие жители Украины потеряли рабочие места или не были трудоустроены официально (а если и были, то в их трудовых книжках числится не реальная зарплата, способная повлиять на размер пенсии, а минималка). Похоже, все эти люди не смогут предъявить к 60 годам такой большой стаж – а значит, неизбежно столкнутся с проблемами при выходе на пенсию.

По мнению экспертов, к 2028 году необходимый стаж будут иметь лишь 55% шестидесятилетних. Остальных правительство вынуждает работать без пенсии до 63 или до 65 лет! Таким образом, в течение последующих десяти лет количество украинцев пенсионного возраста, продолжающих трудовую деятельность, будет стремительно расти. Не лучшая новость для людей, которым в силу возраста трудно справляться с работой и подыскивать вакансии, на которые их вообще возьмут.

Льготные условия выхода на пенсию

Пенсии для отдельных категорий граждан будут назначаться в более ранние сроки. Более подробно об этом можно узнать из таблицы:

Категория	Стаж
Учителя	В 2019 году – 26 лет, в 2024 году – 30 лет.
Участники военных действий	Для женщин показатель трудового стажа составит 20 лет, для мужчин – 25 лет.
Шахтеры	25 лет (в некоторых случаях выход на пенсию возможен при 20 годах стажа).
Инвалиды	1 и 2 группа – 25 лет, 3 группа (при возрасте свыше 56 лет) – 14 лет. Если инвалидность наступила в пенсионном возрасте – 15 лет.
Военнослужащие	25 лет (начиная с 2020 года).

Кроме того, льготные условия предусмотрены для следующих категорий граждан:

• Шахтеры. Раньше остальных на пенсию смогут выйти женщины, которые занимались шахтерской работой более 7,5 лет при общем стаже работы более 15 лет и возрасте свыше 45 лет, а также мужчины в возрасте более 50 лет с общим стажем 20 лет, хотя бы половину которого они посвятили этой деятельности.
• Женщины с 5 или более детьми или детьми-инвалидами. Данная норма затрагивает исключительно женщин старше 55 лет.

При этом льготниками в соответствии с законом не считаются:

• лица, страдающие гипофизарным нанизмом (карликовость);
• инвалиды 1 группы по зрению.

Отменяются льготные условия выхода на пенсию и для тех категорий граждан, которые работали на производстве с вредными условиями труда.

Критика пенсионной реформы

Многие эксперты сходятся во мнении, что пенсионная реформа несовершенна, и список новшеств, с которым украинцы уже ознакомились, будет впоследствии изменяться и дополняться. С чем это связано? Во-первых, с экономическим кризисом. Учитывая события, которые происходят на востоке страны, а также достаточно высокий порог нищеты, некоторые экономисты считают, что к 2030 году выплачивать пенсии будет попросту не из чего! Увы, для украинцев это не закончится ничем хорошим. Трудовой стаж уже и так прыгнул до небес, а теперь правительство готовит граждан к тому, что это не предел…

Есть и другие проблемы, которые могут повлиять на распределение пенсионных выплат. Наиболее ярко проявляются две из них – высокие показатели эмиграции и низкая рождаемость. Тут же можно найти и третью – низкий процент граждан, которые работают официально. Давайте пройдемся по каждой из них.

• Согласно данным 2017 года, на 11,7 млн неработающих пенсионеров в стране приходится лишь 12,8 млн тех, кто отчисляет выплаты в пенсионный фонд. По мнению экспертов, скоро эти показатели сравняются, и мы получим следующую картину: один работающий будет обеспечивать одного пенсионера. Это неизбежно приведет к дефициту бюджета Пенсионного фонда.
• Некоторые эксперты считают, что основной причиной пенсионных проблем является миграция. Большое количество высококвалифицированных кадров, а также молодых людей, получивших образование в Украине, уезжают за рубеж в поисках лучшей жизни. Естественно, они не платят налоги, даже если устраиваются в другой стране на официальную работу. Более того, проблема с кадрами – это и проблема профессионализма. Большое количество врачей уже эмигрировали в Европпу, США, Австралию. Что же касается ученых, им тоже невыгодно оставаться в Украине, ведь раньше они могли рассчитывать на пусть и небольшие, но все-таки приятные льготы и надбавки к пенсии. Казалось бы, простое правило: служишь на благо страны – получаешь доплату. А теперь, с отменой спецпенсий и льгот, служить на благо Украины мало кому хочется.
• Что касается рождаемости, здесь тоже ситуация плачевна. По мнению экспертов, рождаемость в Украине до 2020 года снизится как минимум на 15%. Этот фактор в долгосрочной перспективе также негативно повлияет на распределение пенсионного бюджета.

Проблемы, связанные с повышением пенсионного возраста и увеличением необходимого трудового стажа, – это бич многих стран. Но далеко не в каждой из них сумма выплат такая низкая! Экономический кризис, в котором погрязло государство, не должен сказываться на социально незащищенный категориях граждан… но современная украинская действительность диктует свои правила. Из-за политических дрязг страдает государственная казна, деньги утекают на поддержание боеспособной армии, а пенсионеры остаются без поддержки.

Пенсионный возраст в других странах

Не секрет, что многие страны Европы также опираются на накопительную систему распределения пенсий. Показатели пенсионного возраста в Украине и других странах довольно существенно различаются, на что в правительстве указывали уже не раз и не два. Для наглядности можно ознакомиться с таблицей:

Страна	Пенсионный возраст у мужчин	Пенсионный возраст у женщин
Россия	60	55
Беларусь	60	55
Польша	65	60
Казахстан	58	63
США	65	65
Канада	65	65
Германия	67	67
Япония	65	65

В Америке и Европе планируется переход к новому пенсионному возрасту – на этот раз планку хотят задрать до 70 лет! При этом граждан социально поощряют, чтобы они могли дольше работать. В Японии, к примеру, чем больше трудовой стаж, тем более высокие предполагаются выплаты. Увы, как бы оптимистично не выглядел опыт других стран, сравнивать их с Украиной не всегда корректно.

Отличия кроются не только в размерах пенсий и зарплат, но и в условиях труда, и в средней продолжительности жизни, и особенно – в качестве медицинских услуг, которые могут оказать гражданам предпенсионного возраста в Украине или, скажем, в Германии. Правительство пытается натянуть европейский трудовой стаж на сугубо украинский уровень жизни, с более чем скромными зарплатами и ужасными условиями труда, непосильными для пожилых людей. Увы, какой бы несправедливой не выглядела пенсионная реформа с такой точки зрения, отменять ее в 2020 году не планируют.

(0 голосов)

Loading...